部门核心工作围绕三大方向有序开展：一是统筹就业对接服务，负责专场招聘会、双选会的策划、组织与落地执行，搭建企业与学生高效对接的桥梁；二是强化职业能力培育，常态化组织职业规划大赛、企业宣讲会、金融科技创新大赛宣讲等活动，引导学生明确职业方向、提升职业素养；三是搭建实践交流平台，策划并落地企业参观研学、校友工作坊等特色活动，让学生近距离感受职场氛围、积累实践经验。

部门现有成员14人，其中部长1名、副部长4名、工作人员9名，团队架构清晰、分工明确。始终坚持“小组分工负责、多组协同联动”的运行机制，不断优化工作模式、提升服务质量，构建起“职场体验+经验交流+求职指导”一体化活动体系，切实发挥桥梁纽带作用，助力学院人才培养与学生高质量就业。